Przemiana cyfrowa z Azure: jak chmura napędza biznes

W dobie cyfryzacji, kiedy tempo technologicznych zmian przyspiesza, wiele firm staje przed koniecznością modernizacji swojego zaplecza IT. Jednym z kluczowych elementów tej transformacji jest chmura obliczeniowa, a konkretnie platforma Azure. Przyjrzyjmy się, jak Azure zmienia oblicze biznesu, od tradycyjnych serwerów fizycznych po nowoczesne rozwiązania chmurowe.

Dwa koła zębate, jedno podpisane jako outsourcing IT, drugie jako biznes, idealnie na siebie nachodzące

SPIS TREŚCI

1. Era serwerów fizycznych

2. Chmura Azure

3. Studium przypadku

 

1. Era serwerów fizycznych

Na początku były serwery fizyczne, które znajdowały się w dedykowanych pomieszczeniach serwerowni. Każdy z nich posiadał ograniczone możliwości obliczeniowe, bazujące na konkretnym procesorze, pamięci RAM oraz przestrzeni dyskowej. Możliwości rozbudowy tych zasobów były ograniczone, co często prowadziło do konieczności inwestowania w nowe urządzenia.

Klastry serwerów

Z czasem pojawiła się potrzeba łączenia serwerów w klastry, aby zwiększyć ich moc obliczeniową i zapewnić większe bezpieczeństwo usług. Klastry umożliwiały rozłożenie obciążeń na wiele jednostek, co pozwalało na kontynuację pracy nawet w przypadku awarii pojedynczego serwera. Dzięki temu użytkownicy nie odczuwali przestojów, a usługi takie jak poczta, bazy danych czy serwery plików działały nieprzerwanie.

Rewolucja wirtualizacji

Kolejnym etapem rozwoju były serwery wirtualne. Wzrost mocy obliczeniowej serwerów fizycznych pozwolił na podzielenie ich na wiele maszyn wirtualnych, z których każda mogła obsługiwać inne usługi. Technologia wirtualizacji umożliwiała elastyczne zarządzanie zasobami – serwery wirtualne mogły być przenoszone między fizycznymi maszynami, co zwiększało efektywność i możliwości skalowania.

Wynajem serwerów wirtualnych

Wraz z rozwojem technologii, firmy zaczęły oferować wynajem serwerów wirtualnych. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogły korzystać z mocy obliczeniowej bez konieczności inwestowania w własny sprzęt. Przykładowo, strony internetowe firm mogły być hostowane na serwerach wirtualnych, co znacznie obniżało koszty i upraszczało zarządzanie infrastrukturą IT.

2. Chmura Azure

Platforma Azure wprowadziła kolejną rewolucję, pozwalając firmom na wynajem nie tylko serwerów, ale także usług. W Azure można wynająć maszynę wirtualną z określonymi parametrami (procesory, RAM, przestrzeń dyskowa) i zainstalować na niej dowolny system operacyjny oraz usługi. Co więcej, Azure oferuje rozbudowane systemy VPN, umożliwiające bezpieczne łączenie się z infrastrukturą chmurową, niezależnie od lokalizacji.

Dwa koła zębate, jedno podpisane jako outsourcing IT, drugie jako biznes, idealnie na siebie nachodzące

Elastyczność usług Azure

Azure oferuje ogromną elastyczność, która jest nieoceniona dla rozwijających się firm. Przykładowo, przedsiębiorstwo może zaczynać od małej usługi pocztowej dla kilku osób, a następnie skalować ją w miarę zatrudniania nowych pracowników. Elastyczność Azure pozwala na dostosowanie zasobów do bieżących potrzeb, bez konieczności inwestowania w przewymiarowane serwery na przyszłość.

Optymalizacja kosztów

Dzięki możliwościom elastycznego zarządzania zasobami, firmy mogą znacznie obniżyć koszty operacyjne. Azure umożliwia automatyczne dostosowanie mocy obliczeniowej do aktualnych potrzeb, na przykład zwiększanie zasobów w godzinach szczytu i redukcję w nocy. Taka optymalizacja kosztów była niemożliwa w przypadku tradycyjnych serwerów fizycznych.

Metody migracji do Azure

Microsoft oferuje cztery metody migracji do Azure: Rehost, Refactor, Rearchitect i Rebuild. Rehost to najprostsza metoda, polegająca na przeniesieniu istniejących serwerów do chmury bez wprowadzania zmian w aplikacjach. Metoda Refactor polega na dostosowaniu aplikacji do korzystania z chmurowych usług, takich jak bazy danych MySQL. Rearchitect wymaga przebudowy architektury aplikacji, aby w pełni wykorzystać możliwości chmury. Natomiast Rebuild to całkowite przepisanie aplikacji z myślą o chmurze

Dwa koła zębate, jedno podpisane jako outsourcing IT, drugie jako biznes, idealnie na siebie nachodzące

3. Studium przypadku

Migracja oraz konsolidacja trzech dużych firm na platformę Azure

Migracja, która polegała na połączeniu trzech dużych firm zatrudniających łącznie ponad 800 osób, stanowi doskonały przykład efektywnego wykorzystania chmury Azure. Celem było utworzenie jednej, zintegrowanej organizacji z ujednoliconą infrastrukturą IT. Proces migracji przebiegł w następujacy sposób:

Krok 1: Przeniesienie kluczowych serwerów

Zaczęliśmy od przeniesienia serwerów z głównej firmy, będącej trzonem nowo powstałej organizacji. Były to serwery:

  • Serwer Active Directory (AD): Kluczowy dla zarządzania użytkownikami i zasobami.
  • Serwer SAP: Krytyczny dla operacji biznesowych i zarządzania zasobami przedsiębiorstwa.
  • Uniwersalny serwer: Obsługujący aplikacje oraz przechowujący pliki.

Krok 2: Wydzielenie serwera plików

Podczas migracji okazało się, że należy wydzielić serwer plików z uniwersalnego serwera. W związku z tym, utworzyliśmy nową maszynę wirtualną w Azure, dedykowaną wyłącznie do obsługi plików. Firma nie musiała inwestować w nowy sprzęt ani przeprowadzać skomplikowanych przetargów. Wystarczyło wystawić zlecenie na utworzenie nowego serwera wirtualnego z usługą FS (File Services).

Krok 3: Tworzenie dodatkowych maszyn wirtualnych

W trakcie procesu migracji identyfikowano potrzebę utworzenia kolejnych maszyn wirtualnych. W sumie powstało dziewięć nowych maszyn wirtualnych w Azure. Były one niezbędne do konsolidacji i przeniesienia plików oraz aplikacji z wszystkich trzech firm. Każda maszyna była skalowana zgodnie z rosnącymi potrzebami dotyczącymi pamięci, dysków i procesorów.

Krok 4: Integracja infrastruktury sieciowej

Obok infrastruktury serwerowej, w Azure utworzono kompleksową infrastrukturę sieciową. Kluczowym elementem był wirtualny router posiadający adres publiczny, umożliwiający zdalny dostęp z zewnątrz. Do tego routera podłączono tunele IPsec z urządzeń sieciowych (np. FortiGate, Cisco) w biurach poszczególnych organizacji. Połączyliśmy lokalizacje biurowe w pięciu miejscach w Polsce z infrastrukturą Azure, zapewniając spójność i niezawodność sieci.

Krok 5: Koncentrator VPN-ów dla użytkowników

Aby umożliwić zdalną pracę, w Azure został uruchomiony koncentrator VPN-ów dla użytkowników. Dzięki temu pracownicy mogli bezpiecznie łączyć się z firmową siecią z dowolnego miejsca, zachowując pełny dostęp do zasobów i aplikacji.

Krok 6: Połączenie z dodatkową infrastrukturą w Indiach

Kolejnym wyzwaniem było podłączenie się do dodatkowej infrastruktury zlokalizowanej w Indiach. Wykorzystaliśmy narzędzia udostępniane przez Azure do połączenia dwóch oddzielnych tenantów. Umożliwiło to integrację aplikacji niezbędnych do działania organizacji, zachowując jednocześnie separację fizyczną infrastruktury.

Podsumowanie

Migracja trzech dużych firm na platformę Azure pozwoliła na stworzenie zintegrowanej, elastycznej i skalowalnej infrastruktury IT. Proces ten nie tylko uprościł zarządzanie zasobami, ale również obniżył koszty operacyjne dzięki eliminacji konieczności inwestowania w nowy sprzęt. Wirtualne środowisko Azure umożliwiło łatwe skalowanie zasobów zgodnie z bieżącymi potrzebami firmy, zapewniając jednocześnie wysoki poziom bezpieczeństwa i dostępności usług. Dzięki zastosowaniu zaawansowanych technologii sieciowych, pracownicy mogli bez przeszkód pracować zdalnie, korzystając z pełni możliwości chmury obliczeniowej.

Migracja biura zatrudniającego 25 osób w Warszawie na platformę Azure

Firma z Warszawy, zatrudniająca 25 osób, wynajmowała biuro, w którym znajdowało się pomieszczenie z serwerami. W wyniku konieczności przeprowadzki do nowej lokalizacji, okazało się, że w nowej przestrzeni brakuje miejsca na serwerownię. W związku z tym firma zdecydowała się na migrację serwerów do chmury Azure, zlecając nam przeprowadzenie tego procesu.

Przed migracją

Firma posiadała trzy kluczowe serwery logiczne:

  • Kontroler domeny: odpowiedzialny za zarządzanie użytkownikami i zasobami sieciowymi.
  • Serwer plików: przechowywał ważne dokumenty i dane używane przez pracowników.
  • Serwer do zarządzania telefonami: obsługiwał system telefoniczny firmy.

Proces migracji obejmował następujące czynności:


Krok 1: Planowanie i analiza

Na początku przeprowadziliśmy szczegółową analizę istniejącej infrastruktury IT firmy. Oceniamy wymagania dotyczące wydajności, pojemności oraz bezpieczeństwa danych, aby móc dokładnie zaplanować proces migracji. Ustaliliśmy, że najprostszym i najefektywniejszym podejściem będzie metoda „lift and shift”.

Krok 1: Utworzenie środowiska w Azure

Na platformie Azure utworzyliśmy odpowiednie środowisko, które miało zastąpić dotychczasowe serwery fizyczne. Skonfigurowaliśmy trzy wirtualne maszyny odpowiadające istniejącym serwerom logicznym:

  • Wirtualny kontroler domeny
  • Wirtualny serwer plików
  • Wirtualny serwer do zarządzania telefonami

Krok 3: Migracja danych i usług

Przenieśliśmy dane i usługi z fizycznych serwerów do nowo utworzonych maszyn wirtualnych w Azure. Proces ten obejmował:

  • Migrację danych z serwera plików: Wszystkie pliki i dokumenty zostały przeniesione do wirtualnego serwera plików w chmurze.
  • Konfigurację kontrolera domeny: Ustawienia domeny, kont użytkowników oraz zasobów sieciowych zostały dokładnie odwzorowane na nowym wirtualnym kontrolerze domeny.
  • Przeniesienie systemu telefonicznego: Aplikacje zarządzające telefonami zostały skonfigurowane na wirtualnym serwerze w Azure.

Krok 4: Ustawienie infrastruktury sieciowej

W nowym biurze pozostał jedynie mały NAS (Network Attached Storage) do szybkiego dostępu lokalnego oraz router, który łączył biuro z infrastrukturą sieciową w chmurze. Skonfigurowaliśmy system VPN, który umożliwia bezpieczne połączenie z zasobami w Azure. Obejmuje to:

  • Koncentrator VPN-ów dla wszystkich użytkowników: Każdy pracownik może bezpiecznie łączyć się z siecią firmową z dowolnego miejsca.
  • VPN łączący sieć biurową z Azure: Stałe, szyfrowane połączenie między biurem a chmurą zapewnia nieprzerwaną dostępność usług.

Wyniki migracji

Migracja zakończyła się sukcesem, zapewniając firmie kilka kluczowych korzyści:

  • Oszczędność miejsca: W nowym biurze nie było potrzeby wydzielania przestrzeni na serwerownię.
  • Elastyczność i skalowalność: Dzięki Azure, firma może łatwo dostosowywać zasoby IT do zmieniających się potrzeb.
  • Zwiększone bezpieczeństwo: Bezpieczne połączenia VPN oraz infrastruktura chmurowa zapewniają wysoki poziom ochrony danych.
  • Redukcja kosztów: Eliminacja kosztów związanych z utrzymaniem fizycznych serwerów i infrastruktury sieciowej.


Podsumowanie

Migracja serwerów fizycznych do chmury Azure za pomocą metody „lift and shift” okazała się skutecznym rozwiązaniem dla firmy z Warszawy. Proces ten umożliwił bezproblemową kontynuację działalności, jednocześnie poprawiając elastyczność, bezpieczeństwo i efektywność kosztową infrastruktury IT. Dzięki chmurze Azure, firma zyskała nowoczesne, skalowalne środowisko IT, które wspiera jej bieżące i przyszłe potrzeby biznesowe.

Podsumowanie

Jako firma outsourcingowa z 20-letnim doświadczeniem, przeprowadziliśmy wiele takich migracji, dostarczając naszym klientom efektywne i nowoczesne rozwiązania IT. Dzięki naszemu doświadczeniu, każdy projekt migracji jest realizowany z najwyższą starannością i zgodnie z najlepszymi praktykami branżowymi. W Polsce od 20 lat jesteśmy firmą outsourcingową, w związku z tym robimy takich migracji kilka rocznie, a nie raz w życiu. Świadczymy usługi migraji w różnych wielkościach, skalach i poziomach skomplikowania infrastruktury.

To może Cię zainteresować

5 korzyści wynikających ze współpracy z firmą IT

5 korzyści wynikających ze współpracy z firmą IT

Outsourcing usług IT to temat, który wzbudza zainteresowanie firm i każe im rozważyć, czy dotychczasowa obsługa informatyczna w pełni odpowiada ich specyficznym potrzebom. W dobie digitalizacji, gdzie technologia odgrywa istotną rolę we wszystkich obszarach biznesu,...

Na czym polega outsourcing IT

Na czym polega outsourcing IT

Outsourcing firmy IT polega na delegowaniu zadań związanych z obsługą informatyczną. To zadanie przedsiębiorstwa przekazują specjalistom spoza organizacji, zlecając im konkretne czynności lub decydując się na cały pakiet w ramach stałego miesięcznego abonamentu....